L’intelligence collective pour concevoir et faciliter un évènement
Un événement collaboratif est une expérience innovante et transverse de co-création basée sur le fait que chaque participant est important et compétent.
L’état d’esprit de l’Intelligence Collective
Didascalis conçoit et anime un temps spécifique qui réunit des personnes de métiers ou de structures différentes, dans une intention de susciter un enthousiasme et un plaisir de « faire ensemble ». Cet évènement collaboratif peut être l’occasion de créer des liens autour d’un projet, d’une intention ou d’un objectif communs, et dans tous les cas une opportunité de mieux se connaître et de valoriser les complémentarités entre les personnes. Choisir d’utiliser les techniques et l’état d’esprit de l’Intelligence Collective est une manière concrète de créer une expérience collaborative.
L’intelligence Collective : un accélérateur de changement
Organiser un évènement collaboratif est sans aucun doute un accélérateur de changement ! Les bénéfices sont nombreux dont les « productions » des participants qui lancent la dynamique d’actions par la suite. Parmi les autres bénéfices, nous sommes particulièrement sensibles par l’effet positif du plaisir que les personnes ont à être en lien avec les autres, à contribuer, à prendre le temps de la rencontre … que certaines qualifient d’essentiel dans un monde du travail sous tension.
La particularité de Didascalis est d’intégrer le retour d’expérience de cet évènement collaboratif dans l’intervention qui vous est proposée : nous vous aidons à tirer des enseignements sur les changements de pratiques que vous pourriez opérer dans votre organisation.
Les étapes à suivre pour organiser un évènement d’intelligence collective
Vous êtes intéressé ? Vous souhaitez avoir plus d’informations ? Pour vous guider, voici la procédure à suivre :
- Entretien individuel
Avec le demandeur pour caractériser les besoins.
Contact - Rédaction d’une proposition
- Réunion de cadrage de l’intervention
- Mise en place de l’intervention
- Retour d’expérience et enseignements
L’intelligence collective en mode projet
Nous fonctionnons avec vous en mode projet du cadrage de l’intervention jusqu’à sa clôture. Nous vous aidons à tirer les enseignements de cette expérience pour vos activités opérationnelles.
Exemples d’événement :
- 80 personnes, d’organisations différentes, travaillent dans les locaux du Palais du Parlement à Grenoble sur le thème de la transversalité dans les organisations (problèmes rencontrés, expériences réussies, pratiques à recommander).
- 160 collaborateurs s’approprient la vision de leur organisation pendant toute une journée à Marseille.
- 50 personnes imaginent comment être encore plus collectivement intelligents dans l’ingénierie territoriale lors d’une journée à Vienne.
- 30 personnes réfléchissent à l’utilisation de la créativité pour stimuler la coopération.
L’intelligence collective en image
Découvrez quelques images de ces journées :

Tout d’abord merci à l’ensemble de l’équipe pour votre accueil. L’organisation de cette journée a été très agréable il suffisait de se laisser guider… Le contenu (pas si simple de la thématique mais en même temps central) était amené de manière intelligente et intéressante. Les exercices étaient riches, sécurisants et la rencontre avec différents professionnels d’univers différents étaient surprenants et en même temps enrichissants.
Anonyme.

J’ai passé un excellent moment, entre apport de connaissances, rencontres, réflexions et problématiques très complémentaires.
Cadre de santé dans un établissement hospitalier.

Cette journée a été pour moi une grande journée d’intelligence collective. Faire travailler 90 personnes d’horizons professionnels différents est une grande réussite. Le processus de la marguerite holomorphique est mon moment préféré qui a pour moi révélé la puissance du travail collectif. Organisation parfaite, lieu chargé de sens et d’émotion bref à reproduire rapidement. Merci de m’avoir permis de vivre un moment rare et intense.
Médecin dans un établissement hospitalier.

Notre journée est une réussite. Nous avons été accompagnés par Laurence en amont pour pouvoir faciliter des travaux en sous-groupes, ce fut une opportunité pour nous de développer nos compétences dans ces techniques collaboratives. Nous avons vécu de la fluidité et du bouillonnement d’idées, de la convivialité et de la concentration, tout le monde s’est impliqué dans cette réflexion et ces productions.
Responsable d'un réseau économique.
Didascalis forme des facilitateurs, experts de la mise en intelligence collective. Nous pouvons construire très rapidement une équipe de facilitation de vos événements.




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Référence bibliographique
- Le réseau social des colibris : « organiser un forum ouvert »