N° déclaration d’activité de notre organisme de formation
Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 827300695 73 auprès du préfet de région de Rhône-Alpes, cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.
Date/Lieu
À définir avec le demandeur
Public visé
Public visé
Manager
Chef de projet
RRH
Animateur de réseaux
Durée / Tarif
Nous consulter (en fonction de la demande)
Datadock
Le Groupe d’Echange de Pratiques apporte un pouvoir de s’exprimer en confiance dans un groupe hétéroclite. Cela nous permet d’avoir d’autres points de vue et aussi de voir que d’autres cadres vivent des situations similaires dans des milieux différents. L’objectif est pleinement atteint pour moi, voire même au delà de mes attentes. J’ai le sentiment d’avoir pris mon envol. Merci
J’ai particulièrement développé mes capacités d’écoute et de feedback. C’est très rassurant de voir que je ne suis pas seul pour trouver des solutions aux situations managériales que je rencontre. La manière d’instaurer des relations de confiance dans le groupe va m’être très utile pour le faire dans mes équipes.
Prendre le temps de regarder une situation bloquante de différentes façons m’a permis de trouver de nouvelles solutions que je n’arrivais plus à entrevoir toute seule. La bienveillance du groupe m’a donnée une véritable bouffée d’oxygène et m’a redonnée confiance en moi.
L’intelligence Collective dans GEP est de l’IC bienveillante. Elle permet véritablement de se ressourcer et d’évoluer dans ses propres pratiques et compétences. Les échanges entre des membres issus de milieux différents apportent toute sa valeur au groupe et au partage.
Christine Buors et Laurence Laÿ
Elles sont des facilitatrices expérimentées de groupes d’échanges avec des parcours significatifs en entreprise à des postes de management.
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